福建漳州龙文区2021-2022学年招募“银发教师”公告

根据龙文区教育局、龙文区财政局、龙文区人力资源和社会保障局联合下发的《关于印发漳州市龙文区银发教学计划实施意见的通知》（漳龙文教〔2019〕62号）文件精神，为充分利用退休教师优质资源，现结合我区各学校实际工作需求，决定面向社会招募2021-2022学年“银发教师”若干名，现将有关事项公告如下：

一、招募岗位

具体的招募人数、招募岗位及招募条件详见《龙文区2021-2022学年银发教学岗位信息表》（附件2）。

二、招募对象和条件

（一）招募对象：福建省内的公办中小学、幼儿园、进修院校、教科研机构的退休教师。

（二）招募条件：

1.具有教育情怀，经政审政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献；

2.教育教学经验丰富，业务精良，具有相应的教师资格证，原则上应具有中级、副高及以上职称。

3.身心健康，体检合格，男性年龄一般不超过65周岁，女性年龄一般不超过60周岁（副高及以上职称者可放宽到65周岁），能够承担学科教学和其他教育教学工作。

4.具备招募岗位设置的资格条件。

三、招募程序

（一）报名方式：有意向的退休教师可根据龙文区政府网站发布的招募岗位信息，选择岗位，填报《龙文区银发教学报名申请表》（附件3），与相应学校联系，提交相关材料进行报名。

（二）报名时间：2021年8月9日至2021年8月13日。

（三）资格审核：报名时间截止后，学校组织开展资格审核工作。

（四）考核遴选：学校对资格审核合格的人员进行面试考核，按照“公开、公平、择优”的原则开展遴选工作。

（五）公示公布：区教育局在龙文区政府网站统一向社会公示公布2021-2022学年“银发教师”拟招募人员名单，接受社会监督。

（六）签订协议：经公示无异议的，学校与银发教师签订教学服务劳务协议。

四、工作要求

（一）各校要高度重视，加强对此次招募工作的统筹、沟通、配合，认真做好电话咨询、政策解释、资格审核、考核遴选、协议签订等工作。

（二）请有意向的退休教师关注招聘信息、岗位条件，及时与区教育局、相关学校联系招募事宜。区教育局、各学校联系人、联系方式详见附件2。

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附件：

附件1：关于印发漳州市龙文区银发教学计划实施意见的通知.docx

附件2：龙文区 2021-2022学年银发教学岗位信息表.xlsx

附件3：《龙文区银发教学申请表》.xls

附件4：龙文区银发教学计划劳务合同参考范本.docx

漳州市龙文区教育局

2021年8月2日